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Responsabilité limitée, fiscalité, double imposition, transparence : découvrez tous les avantages et inconvénients de la Sàrl en Suisse pour faire le bon choix.
Avant de se lancer dans la création d'une Sàrl en Suisse, il est essentiel de peser objectivement les forces et les limites de cette forme juridique. La Sàrl séduit par sa capacité à protéger le patrimoine privé des associés. En cas de faillite ou de difficultés financières, la responsabilité de chaque associé se limite strictement à son apport au capital social. Votre logement, votre épargne et vos biens personnels restent hors d'atteinte des créanciers de la société, sauf faute de gestion grave ou acte délictueux. Pour un tour d'horizon complet des droits et devoirs qui accompagnent ce statut, consultez notre article sur les avantages et obligations d'une Sàrl en Suisse.
Le capital social minimum de CHF 20'000 constitue un seuil d'entrée nettement plus accessible que celui d'une SA (CHF 100'000). Ce montant doit être déposé au préalable sur un compte de consignation auprès d'une banque suisse, puis il devient la trésorerie opérationnelle de votre entreprise dès l'inscription au Registre du Commerce. La Sàrl offre également une crédibilité professionnelle immédiate auprès des banques, des fournisseurs et des clients, ce qui facilite l'accès au crédit et aux relations commerciales.
Sur le plan fiscal, la Sàrl permet de déduire le salaire du gérant du bénéfice imposable. La répartition entre salaire et dividendes offre un levier d'optimisation apprécié des entrepreneurs. Cependant, c'est précisément sur ce point que surgit l'un des principaux inconvénients : la double imposition des dividendes. Lorsqu'un associé se verse un dividende, celui-ci est imposé une première fois au niveau de la société comme bénéfice, puis une seconde fois au niveau personnel comme revenu. Pour comprendre comment optimiser cette répartition, consultez notre guide sur la rémunération du gérant de Sàrl.
La transparence imposée par la Sàrl représente un autre point à considérer. Les noms de tous les associés sont publiés au Registre du Commerce et donc accessibles au public. Contrairement à la SA, où les actionnaires restent anonymes, la Sàrl ne permet pas de discrétion sur l'identité des détenteurs de parts.
Les obligations administratives constituent un inconvénient non négligeable. La Sàrl exige une comptabilité conforme au Code des Obligations, des comptes annuels approuvés par l'assemblée des associés, et en principe un organe de révision agréé. Même si les petites entreprises de moins de 10 employés peuvent opter pour l'opting-out, la charge administrative reste supérieure à celle d'une entreprise individuelle. Vous souhaitez comprendre en détail les démarches de création ? Consultez notre guide complet des étapes pour créer une Sàrl en Suisse. Pour anticiper votre budget, retrouvez notre analyse détaillée des coûts de création d'une Sàrl en Suisse.
Oui. Une seule personne physique ou morale peut fonder et gérer une Sàrl en Suisse. Le fondateur unique cumule les rôles d'associé et de gérant. Cette configuration est fréquente et permet de bénéficier de la responsabilité limitée tout en gardant un contrôle total sur la société. La seule condition est qu'au moins un gérant disposant du droit de signature soit domicilié en Suisse.
La stratégie la plus courante consiste à optimiser la répartition entre salaire et dividendes. Un salaire plus élevé réduit le bénéfice imposable de la société mais augmente les charges sociales. Inversement, des dividendes plus importants subissent la double imposition mais sont exemptés de cotisations AVS. Un fiduciaire peut calculer la répartition optimale en fonction de votre situation personnelle et cantonale.
Techniquement, il faudrait liquider la Sàrl puis créer une entreprise individuelle. Ce processus est coûteux et chronophage (publication au FOSC, période d'attente pour les créanciers, radiation du RC). Il est donc préférable de bien réfléchir au choix de la forme juridique avant de se lancer. Une analyse préalable avec un fiduciaire permet d'éviter ce type de situation.